Op vrijdag 17 december kwamen de
vakbonden en werkgever NVZ voor de 6e keer bijeen om tot een nieuwe cao
Ziekenhuizen te komen.
‘Gelukkig zijn we het onderling op een aantal punten al
behoorlijk eens met elkaar, maar juist op de voor ons cruciale onderdelen loon
en een goed generatiebeleid mag de werkgever ons nog meer tegemoet komen’, zegt
Elise Merlijn, die namens FNV Zorg & Welzijn onderhandelt. In de hoop om er
voor de kerst uit te komen, is een 7e onderhandelingsronde ingelast op
vrijdag 24 december.
Er zijn zowel stappen gezet voor medewerkers aan de onderkant
van de arbeidsmarkt als voor de mensen aan het bed. Ook lijkt de werkgever in
te stemmen met de wensen voor verbetering van de ORT en verschoven diensten. De
meeste verslechteringen die de NVZ eerder voorstelde voor de 200.000
werknemers lijken van tafel. Merlijn: ‘Het zijn kleine stapjes die de NVZ
zet, maar gelukkig wel in de goede richting. De FNV blijft vooral inzetten op
koopkrachtverbetering en aanpak van de hoge werkdruk. Het zou toch wel een heel
mooi cadeau zijn, als het voor Kerstavond rond is.’