97% van de FNV-leden werkzaam in een ziekenhuis of revalidatiecentrum heeft positief gestemd op het onlangs behaalde principeakkoord voor een nieuwe cao. Vooral de afspraken die gemaakt zijn in het zogenoemde generatiepact scheppen hoge verwachtingen. De veelal oudere werknemers kunnen dankzij de afspraken rondom het ouderenbeleid wat gas terugnemen met behoud van inkomen en pensioenopbouw. Daardoor komt er meer werk vrij voor jongeren, die binnen het ziekenhuis weer kunnen doorstromen naar hogere of gespecialiseerde functies. Dankzij het generatiepact hopen bonden en werkgevers 2.000 nieuwe, vaste banen te creëren. De FNV heeft als eerste haar stemming gesloten. Eind deze maand is ook van de overige bonden en de werkgever de uitslag van de stemming bekend en wordt de cao naar verwachting aangenomen.
